Mit Jobjäger erreichst du passende Kandidat:innen schneller – dank KI, Vorauswahl & persönlicher Betreuung.
30 Unternehmen besetzen ihre Jobs erfolgreich mit Jobjäger
Herausforderungen im Recruiting
Top-Kandidat:innen sind selten aktiv auf Jobsuche – und wenn doch, dann nicht auf klassischen Plattformen. Ohne gezielte Ansprache bleibst du für sie unsichtbar.
Jobbörsen bringen Masse statt Klasse. Active Sourcing kostet Zeit und Headhunter sind teuer – ohne Erfolgsgarantie.
Langsame Prozesse, fehlende Kommunikation und unnötige Schleifen vergraulen deine Wunschkandidat:innen – bevor du überhaupt reagieren kannst.
Finde die passenden Talente in Rekordzeit – mit smartem Matchmaking auf KI-Basis und einem Recruiting-Prozess, der einfach funktioniert.
Direkter Zugang zu Talenten
Unsere KI findet passende Kandidat:innen über alle Plattformen hinweg – auch dort, wo andere nicht suchen.
Entdecke monatlich neue, vorqualifizierte Talente aus offenen und verdeckten Quellen.
Erreiche auch passive Kandidat:innen außerhalb klassischer Jobportale.
Qualifizierte Kandidat:innen
Jobjäger analysiert automatisch, wer wirklich zu deiner Stelle passt - du bekommst keine Bewerbungsflut. sondern Qualität.
Unser Matching versteht Skills, Gehaltsrahmen & Jobanforderungen.
Du erhältst nur passende Talente direkt in deine Pipeline – ready for contact.
Persönlicher Recruiting-Support
Von der Ausschreibung bis zum Interview läuft alles zentral über Jobjäger - schnell. transparent und effizient.
Persönliche Betreuung & automatisierte Prozesse beschleunigen deinen Hiring-Flow.
Spare Zeit durch weniger Ping-Pong und klare Kommunikation auf allen Seiten.
Seamless Integrations
Wir vereinbaren einen Kennenlerntermin.
Zusammen finden wir heraus, ob und wie wir dich unterstützen können.
Wir übernehmen das Bewerben deiner Stellenanzeigen – automatisch und zielgerichtet.
Sichte eingehende Bewerbungen und lerne passende Kandidat:innen persönlich kennen.
Tausende Jobs. Ein Klick.
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Jonas Weber
Full-Stack Developer
Jobjäger hat nie Geld für die Erstellung von Lebensläufen verlangt, und ich habe mehrere erstellt. Die erste Version ist so einfach zu erstellen; die KI übernimmt den Großteil der Arbeit.
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Lena Chen
UX - Designer
Jobjäger macht das Bewerben endlich stressfrei! Die KI-gestützte Plattform nimmt einem so viel Arbeit ab. Besonders die automatische Anpassung der Unterlagen an jede Stelle ist genial.
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Laura Krüger
Marketing Managerin
Die Plattform ist super benutzerfreundlich und man kann sowohl Lebenslauf als auch Anschreiben herunterladen. Die Jobauswahl ist wirklich beeindruckend - besonders gut finde ich die schnelle Übersicht der Match-Prozente,
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Amir Yilmaz
Data Analyst
Einfach einen Standard-Lebenslauf zu verschicken - oder ihn sogar manuell an jede Position anzupassen - war viel zu aufwendig. Mit Jobjäger geht alles automatisch und professionell.
Jonas Weber
Full-Stack Developer
Jobjäger hat nie Geld für die Erstellung von Lebensläufen verlangt, und ich habe mehrere erstellt. Die erste Version ist so einfach zu erstellen; die KI übernimmt den Großteil der Arbeit.
Lena Chen
UX - Designer
Jobjäger macht das Bewerben endlich stressfrei! Die KI-gestützte Plattform nimmt einem so viel Arbeit ab. Besonders die automatische Anpassung der Unterlagen an jede Stelle ist genial.
Laura Krüger
Marketing Managerin
Die Plattform ist super benutzerfreundlich und man kann sowohl Lebenslauf als auch Anschreiben herunterladen. Die Jobauswahl ist wirklich beeindruckend - besonders gut finde ich die schnelle Übersicht der Match-Prozente,
Amir Yilmaz
Data Analyst
Einfach einen Standard-Lebenslauf zu verschicken - oder ihn sogar manuell an jede Position anzupassen - war viel zu aufwendig. Mit Jobjäger geht alles automatisch und professionell.
Jonas Weber
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Lena Chen
UX - Designer
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Laura Krüger
Marketing Managerin
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Amir Yilmaz
Data Analyst
Einfach einen Standard-Lebenslauf zu verschicken - oder ihn sogar manuell an jede Position anzupassen - war viel zu aufwendig. Mit Jobjäger geht alles automatisch und professionell.
Jonas Weber
Full-Stack Developer
Jobjäger hat nie Geld für die Erstellung von Lebensläufen verlangt, und ich habe mehrere erstellt. Die erste Version ist so einfach zu erstellen; die KI übernimmt den Großteil der Arbeit.
Lena Chen
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Laura Krüger
Marketing Managerin
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Amir Yilmaz
Data Analyst
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Jonas Weber
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